Çukurova Kent Konseyi, 2013 tarihinde, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 76. Maddesi uyarınca kurulmuştur. Çukurova Kent Konseyi (ÇKK), Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın yayınladığı yönetmelikler ve ÇKK Genel Kurulu tarafından kabul edilen yönerge doğrultusunda çalışmalarını sürdürmektedir.

Çukurova Kent Konseyi'nin Amacı

Çukurova Kent Konseyi'nin amacı, ÇKK yönergesinde şu şekilde tanımlanmıştır:

a) Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik bilincinin geliştirilmesini ve çok ortaklı, çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
b) Çukurova’nın doğal güzellikleri, tarihi, kültürel mirası, tarım ve sanayi potansiyeli ile sosyo-ekonomik yaşantısına uygun stratejiler belirlemek ve bu stratejilerin tanıtılmasını sağlamak,
c) Kentimizin sürdürülebilir kalkınmasına yönelik öncelikli politikaların belirlenmesi ve çözüm önerileri üretilmesi için uzlaşma ortamı oluşturmak,
ç) Katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirerek sivil toplumun kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
d) Kent halkı ile birlikte kentin öncelikli sorunları doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak ve geliştirmek,
e) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini artırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak,
f) Kent konseyi genel kurulunda alınan kararları değerlendirilmek üzere belediye meclisine ve ilgili mercilere iletmek ve kentin öncelikli sorunlarına yönelik çalışmalar yapmak,
g) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil bir şekilde kullanılmasına katkıda bulunmak,
h) Kent konseylerinin gelişimine yönelik ulusal ve uluslararası çalışmalar yapmak, iş birlikleri ve girişimlerde bulunmak.

Çukurova Kent Konseyi'nin Yapısı

1. Genel Kurul
   Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organıdır ve aşağıda belirtilen üyelerden oluşur. Genel kurul, her yıl ocak ve eylül aylarında en az iki kez toplanır ve üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır.

Genel kurul üyeleri şunlardır:
a) Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi,
b) Belediye başkanı veya temsilcisi,
c) Sayısı 10’u geçmemek üzere, valiler veya kaymakamlar tarafından belirlenen kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri,
ç) Mahalle sayısı yirmiye kadar olan belediyelerde tüm mahalle muhtarları, diğer belediyelerde ise belediye başkanının çağrısı üzerine toplanan muhtarların %30’unu geçmeyecek ve 20’den az olmayacak şekilde seçilen temsilciler,
d) Beldede teşkilatlanmış siyasi partilerin temsilcileri,
e) Üniversitelerden en az bir temsilci (birden fazla üniversite varsa her birinden birer temsilci),
f) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, noterler, barolar, dernekler ve vakıfların temsilcileri,
g) Kent konseyi bünyesinde kurulan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi.

2. Yürütme Kurulu
   Yürütme kurulu, genel kurul tarafından seçilen ve kadın ile gençlik meclis başkanlarının da dahil olduğu en az yedi üyeden oluşur. Çukurova Kent Konseyi Yürütme Kurulu, 13 asil ve 13 yedek üyeden meydana gelir. Görev süresi ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.

3. Çalışma Grupları ve Meclisler
   Çalışma grupları ve meclislerden birer temsilci, genel kurulun doğal üyesidir. Çukurova Kent Konseyi, kurulduğu günden bu yana çeşitli meclis ve çalışma gruplarının oluşturulmasını desteklemiş ve bu grupların faaliyetlerini organize etmiştir.

ÇKK Yönergesi’nin 11-b maddesi uyarınca, meclislerin görev süreleri Kent Konseyi Başkanı ve Yürütme Kurulu’nun görev süreleriyle paraleldir. İlk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıl olarak belirlenen bu süreler nedeniyle tüm meclislerin genel kurullarını yeniden yapmaları ve çalışmalarına devam etmeleri gerekmektedir. Şu anda sadece Kadın Meclisi genel kurulunu tamamlayarak aktif çalışmalarını sürdürmektedir.

Meclis ve çalışma grupları tarafından hazırlanan önergeler, genel kurulda onaylandıktan sonra belediye meclisine iletilir ve onay sürecine tabi tutulur.

4. Kent Konseyi Başkanı
   Kent konseyi başkanı, genel kurul tarafından seçilir. Başkanın görev süresi, yürütme kurulunun görev süresiyle uyumlu olarak ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.